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Política laboral del ajuste en Costa Rica [Labour policy adjustment in Costa Rica]
Trejos, María Eugenia
Trejos, María Eugenia
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Trejos, María Eugenia
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n2824_1.pdf
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Abstract
"En este trabajo se analiza la política laboral aplicada en Costa Rica durante el periodo de ajuste estructural (1982-1998). En el mercado de trabajo ha conducido a una mayor inestabilidad y desprotección, y a la autonomización de los salarios respecto de las necesidades de los/as trabajadores/ as. En la organización del trabajo se fomentan las prácticas que sustituyen el mejoramiento tecnológico con la mayor intensidad del trabajo. En la negociación colectiva se tienden a reducir aún más los espacios aumentando el poder de los empresarios. Lo que para unos –empresarios y gobernantes– es flexibilizar el trabajo para poder competir, para otros/as –trabajadores/as– es un aumento de la mayor libertad y poder del capital en las relaciones laborales."
Note(s)
Topic
Type
Article
Date
2000
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Creative Commons Copyright (CC 2.5)