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dc.contributor.authorThorion, Ghyslaine
dc.date.accessioned2019-10-25T01:56:16Z
dc.date.available2019-10-25T01:56:16Z
dc.date.created2017-05-14 23:23
dc.date.issued2012-06-07
dc.identifieroai:revues.org:communicationorganisation/3261
dc.identifierhttp://communicationorganisation.revues.org/3261
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12424/1222148
dc.description.abstractCet ouvrage nous révèle, dès sa couverture, qu’il s’adresse à des intervenants extérieurs : « consultant, auditeur, formateur, coach, travailleur social, psychologue ». Ces destinataires potentiels sont susceptibles d’appréhender une méthodologie éprouvée dont l’objectif est d’accompagner l’évolution d’un système humain quel qu’il soit (cellule familiale ou organisation) et de répondre de sa mission à tout moment, dans un souci d’éthique et de dialogue. Ce qui frappe au premier abord, c’est l...
dc.languagefr
dc.language.isofre
dc.publisherPresses universitaires de Bordeaux
dc.publisherCommunication et organisation
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.titleL’art et la manière d’intervenir en entreprise
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/review
ge.collectioncodeOAIDATA
ge.dataimportlabelOAI metadata object
ge.identifier.legacyglobethics:10915637
ge.identifier.permalinkhttps://www.globethics.net/gel/10915637
ge.lastmodificationdate2017-05-14 23:23
ge.lastmodificationuseradmin@pointsoftware.ch (import)
ge.submissions0
ge.oai.exportid148650
ge.oai.repositoryid1452
ge.oai.streamid2
ge.setnameGlobeEthicsLib
ge.setspecglobeethicslib
ge.linkhttp://communicationorganisation.revues.org/3261


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