Wie denken Manager über Markt und Moral? (How do Managers Think about the Market and Morality?)

Abstract

Nicht moralischer Opportunismus oder gar Zynismus, sondern Ökonomismus, d.h. die ethische Überzeugung, dass wirtschaftlich "richtiges" Handeln in sich schon moralisch gut sei, erweist sich in verschiedenen Versionen als international stark verbreitetes Denkmuster von Managern.

(It is not moral cynicism or opportunism, but rather economism, ie the ethical belief that economically "sound" action is moral per se, that seems to be the most widespread international paradigm shared by managers.)