Trabajo decente y equidad de género en América Latina [Decent work and gender equality in Latin America]

Abstract

"La equidad de género es un elemento transversal constitutivo de la Agenda de Trabajo Decente. Esto significa, en primer lugar, que las diferencias y desigualdades en la situación de hombres y mujeres deben ser siempre consideradas cuando se analiza cada una de las dimensiones básicas de esa Agenda: los derechos y principios en el trabajo, la necesidad de crear más y mejores empleos, la extensión de la protección social y el diálogo social" ["Gender equity is a constitutive element of cross Decent Work Agenda. Firstly This means that differences and inequalities in the status of men and women should always be considered when analyzing each of the basic dimensions of the Agenda: principles and rights at work, the need to create more and better jobs, the extension of social protection and social dialogue"]