2. Recrutement et carrières

Abstract

Introduction L’emploi scientifique fait l’objet de débats nourris et d’inquiétudes renouvelées (maintien des compétences en recherche, adéquation aux flux d’étudiants, équité intergénérationnelle des carrières, pertinence et performance des procédures de recrutements et de promotions, poids du localisme, etc.), consignées notamment dans les nombreux rapports publiés depuis les années 1970 (De Baecque, 1974 ; Massenet, 1979 ; Quermonne, 1981 ; CERC, 1992 ; Quenet, 1994 ; Espéret, 2001 ; Frévil...