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Richtlinie für integres Verhalten [Integrity Code]

Daimler
Authors
Daimler
Contributor(s)
Keywords
code of conduct
code of ethics
ethik-kodex
verhaltenskodex
Daimler
multinational
automotive services
financial services
principles
guidelines
GE Subjects
Economic ethics
Business ethics
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Daimler_Richtlinie_fuer_integres_Verhalten.pdf
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Journal Issue
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12424/209966
Online Access
Abstract
"Der Vorstand hat nach intensiven Diskussionen mit Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Arbeitnehmervertretern eine neue Verhaltensrichtlinie erstellt. Diese wurde mit dem Konzernbetriebsrat sowie dem Sprecherausschuss der leitenden Angestellten verhandelt und vereinbart. Die Ergebnisse des unternehmensweiten Verständigungsprozesses zum Thema Integrität wurden dabei berücksichtigt. Die Richtlinie beruht somit auf gemeinsam getragenen Werten. Sie ersetzt die bisherige Verhaltensrichtlinie und gilt im gesamten Konzern. Die Richtlinie trägt dem vielfach geäußerten Wunsch der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach transparenten und klaren Regelungen zum richtigen Verhalten Rechnung. Damit wird der Umgang mit den darin enthaltenden Regeln erleichtert. Unser gemeinsames Ziel ist es, Integrität zu einer noch größeren Selbstverständlichkeit bei Daimler zu machen. Jede und jeder von uns kann mit dem eigenen Handeln zu einer gemeinsam getragenen Unternehmenskultur beitragen." ["Following intensive discussions with managers, employees and employee representatives, the Board of Management has drawn up a new Integrity Code. This Code has been negotiated and agreed with the Group Works Council and the Management Representative Committee. The results of the company-wide involvement campaign for integrity have been taken into account in the new Code. The Code is thus based on shared values. It replaces the previous Integrity Code and is applicable throughout the entire Group. The Code accommodates the frequently expressed desire of employees for clear and transparent regulations regarding proper and responsible conduct. This makes it easier to deal with the rules contained therein. Our mutual objective is to make integrity even more of a matter of course at Daimler. Through our own actions, each and every one of us can contribute to a shared corporate culture."] Multinational based in Germany.
Note(s)
Topic
Type
Preprint
Date
2012-11-01
Identifier
ISBN
DOI
Copyright/License
With permission of the license/copyright holder
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