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dc.contributor.authorCabrera, Claudio
dc.contributor.authorMungaray Lagarda, Alejandro
dc.contributor.authorVarela Llamas, Rogelio
dc.contributor.authorHernández, Emilio
dc.date.accessioned2019-10-28T05:11:14Z
dc.date.available2019-10-28T05:11:14Z
dc.date.created2018-09-05 00:07
dc.date.issued2008
dc.identifieroai:dialnet.unirioja.es:ART0000838688
dc.identifierhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5196140
dc.identifier(Revista) ISSN 2395-9134
dc.identifier(Revista) ISSN 0187-6961
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12424/2403886
dc.description.abstractThis work study the income of the Tijuana and Mexicali industrial manufacturing worker as a function of the schooling level and work experience through a human capital econometric model. Information from the National Survey of Urban Employment (ENEU), was used in a representative data base with a sample of 184 observations for Tijuana between 1994 and 2001 (8 years and 23 industrial branches) and 112 observations for Mexicali between 1998 and 2001 (4 years and 28 industrial branches). Schooling was most important than work experience in the income determination of the Tijuana and Mexicali industrial workers. This means that in the local labor market, the educational level is a key factor in the wage negotiation.
dc.description.abstractEl presente trabajo analiza los ingresos de los empleados de las manufacturas de Tijuana y Mexicali en función de los niveles de escolaridad y la experiencia laboral a partir de un modelo econométrico de capital humano. Con información proveniente de la Encuesta Nacional de Empleo Urbano (ENEU), se integró una base de datos de panel representativa con una muestra de 184 observaciones para Tijuana entre 1994 y 2001 (8 años y 23 ramas) y de 112 para Mexicali entre 1998 y 2001 (4 años y 28 ramas). El hecho de que la escolaridad sea más importante que la experiencia laboral en la determinación del nivel de ingresos de los trabajadores de la industria manufacturera para Tijuana y Mexicali, significa que en el mercado de trabajo local el nivel de educación es un criterio fundamental de la negociación salarial.
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.language.isospa
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dc.sourceEstudios Fronterizos, ISSN 0187-6961, Vol. 9, Nº. 18, 2008, pags. 95-114
dc.subjecteducation
dc.subjectschooling
dc.subjectexperience
dc.subjectincome
dc.subjectmanufacturing
dc.subjectSocial sciences
dc.subjectStatistics
dc.subjectEconomics
dc.subjectPrice
dc.subjectCompetition
dc.subjectCapitalism
dc.subjectDemand
dc.subjectDemographics
dc.subjectIndustrial productivity
dc.subjecteconomic growth
dc.subjectdevelopment
dc.subjectplanning
dc.subjectindustry
dc.subjectwork
dc.subjectsalary
dc.subjectEducation
dc.subjectEducational background
dc.subjectAdministración y contaduría
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectDemografía
dc.subjectCensos y estadísticas
dc.subjectEconomía
dc.subjectComercio nacional
dc.subjectEducación
dc.subjectCapacitación y enseñanza técnica
dc.subjectSociología
dc.subjectSistemas socioeconómicos
dc.subjecteducación
dc.subjectescolaridad
dc.subjectexperiencia
dc.subjectingresos
dc.subjectmanufactura
dc.subjectCiencias sociales
dc.subjectEstadística
dc.subjectEconomía
dc.subjectPrecio
dc.subjectCompetencia
dc.subjectCapitalismo
dc.subjectDemanda
dc.subjectDemografía
dc.subjectProductividad industrial
dc.subjectEl crecimiento económico
dc.subjectel desarrollo
dc.subjectla planificación
dc.subjectLa industria
dc.subjectEl trabajo
dc.subjectSalario
dc.subjectEducación
dc.subjectTítulos académicos
dc.subjectAdministration and Accounting
dc.subjectHuman Resources
dc.subjectDemographics
dc.subjectCensus and Statistics
dc.subjectEconomy
dc.subjectNational Trade
dc.subjectEducation
dc.subjectTraining and technical education
dc.subjectsociology
dc.subjectsocio-economic systems
dc.titleCapital humano e ingresos en la manufactura de Tijuana y Mexicali, 1994-2001
dc.typetext (article)
ge.collectioncodeOAIDATA
ge.dataimportlabelOAI metadata object
ge.identifier.legacyglobethics:15032940
ge.identifier.permalinkhttps://www.globethics.net/gel/15032940
ge.lastmodificationdate2018-09-05 00:07
ge.lastmodificationuseradmin@pointsoftware.ch (import)
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ge.oai.exportid149801
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ge.oai.setnameCiencias sociales
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ge.setnameGlobeEthicsLib
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ge.linkhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=5196140


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