Show simple item record

dc.contributorBrdarević, Marija
dc.contributor.authorMeglajec-Papa, Renata
dc.date.accessioned2019-09-25T11:44:35Z
dc.date.available2019-09-25T11:44:35Z
dc.date.created2019-07-14 23:45
dc.date.issued2019-07-08
dc.identifieroai:sveznalica.zvu.hr:zvu_3169
dc.identifierhttps://sveznalica.zvu.hr/islandora/object/zvu:3169
dc.identifierhttps://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:407397
dc.identifierhttps://sveznalica.zvu.hr/islandora/object/zvu:3169/datastream/PDF
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12424/259101
dc.description.abstractU kontekstu ograničenih zdravstvenih resursa, medicinske sestre menadžeri su u velikoj opasnosti od negativnih posljedica sukoba etičkih vrijednosti, što u konačnici može rezultirati izgaranjem i iscrpljivanjem. Uloga i odgovornosti medicinskih sestara menadžera u kontinuiranom reformiranju i restrukturiranju zdravstvenih sustava, nisu samo proširene nego nude i nove izazove. Upravljanje redizajnom usluge, restrukturiranjem aktivnosti, upravljanje i revizija kliničkih standarda, preuzimanje korporativne odgovornosti, upravljanje kvalitetom usluga, zapošljavanje i zadržavanje specijalističkog sestrinskog osoblja te upravljanje frustracijama u osoblja samo su neki od novih izazova s kojima se suočavaju. Suvremene medicinske sestre menadžeri ne samo da prihvaćaju temeljne humanističke vrijednosti svoje profesije, već i prihvaćaju vrijednosti zdravstvene organizacije u razboritom i društveno odgovornom okruženju. To je, međutim, dvojnost vrijednosti koje moraju posjedovati, a upravo je ta dvojnost vrijednosti često prepuna napetosti i etičkih sukoba. U radu će biti opisani etički aspekti organizacijske kulture, s osvrtom na Kliniku za kirurgiju Kliničkog bolničkog centra Zagreb, s ciljem prikaza načina poboljšanja međuljudskih odnosa i timskog rada unutar navedene ustrojbene jedinice.
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.languagehrv
dc.publisherZdravstveno veleučilište.
dc.publisherUniversity of Applied Health Sciences.
dc.rightshttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
dc.subjectetika
dc.subjectorganizacijska kultura
dc.subjectmedicinska sestra
dc.subjectmenadžer
dc.subjectBIOMEDICINA I ZDRAVSTVO. Kliničke medicinske znanosti. Medicinska etika.
dc.subjectBIOMEDICINE AND HEALTHCARE. Clinical Medical Sciences. Medical Ethics.
dc.titleEtički aspekti organizacijske kulture na Klinici za kirurgiju KBC-a Zagreb
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
ge.collectioncodeBB
ge.dataimportlabelOAI metadata object
ge.identifier.legacyglobethics:16275123
ge.identifier.permalinkhttps://www.globethics.net/gel/16275123
ge.lastmodificationdate2019-07-14 23:45
ge.lastmodificationuseradmin@pointsoftware.ch (import)
ge.submissions0
ge.oai.exportid150005
ge.oai.repositoryid100660
ge.oai.setnameZavršni radovi
ge.oai.setspeczvu_zavrsni_radovi
ge.oai.streamid2
ge.setnameGlobeEthicsLib
ge.setspecglobeethicslib
ge.linkhttps://sveznalica.zvu.hr/islandora/object/zvu:3169
ge.linkhttps://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:407397
ge.linkhttps://sveznalica.zvu.hr/islandora/object/zvu:3169/datastream/PDF


This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record