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dc.contributor.authorGallot, Fanny
dc.date.accessioned2019-10-31T00:54:18Z
dc.date.available2019-10-31T00:54:18Z
dc.date.created2018-09-15 00:17
dc.date.issued2015
dc.identifieroai:cairn.info:AGONE_056_0085
dc.identifierhttps://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=AGONE_056_0085
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12424/2860398
dc.description.abstractMalgré ses limites, le volontarisme en matière de féminisation des rangs militants a permis à la fin des années 1968 l’accroissement de la part des femmes et des ouvrières dans les structures syndicales. Cependant, les freins à l’engagement des femmes que sont le travail domestique, la répression patronale, l’opposition des maris, l’idée selon laquelle le syndicalisme est l’affaire des hommes, etc., continuent de peser. La division sexuée du travail se trouve transposée dans le syndicalisme, avec ce qu’elle implique matériellement comme division des tâches, mais aussi comme discours de la domination masculine.
dc.language.isofre
dc.rightsCairn
dc.sourceAgone, n 56, 1, 2015-04-14, pp.85-102
dc.titleUn processus ambigu
ge.collectioncodeOAIDATA
ge.dataimportlabelOAI metadata object
ge.identifier.legacyglobethics:15577212
ge.identifier.permalinkhttps://www.globethics.net/gel/15577212
ge.lastmodificationdate2018-09-15 00:17
ge.lastmodificationuseradmin@pointsoftware.ch (import)
ge.submissions0
ge.oai.exportid146985
ge.oai.repositoryid367
ge.oai.setnameAgone
ge.oai.setspecAGONE
ge.oai.streamid2
ge.setnameGlobeEthicsLib
ge.setspecglobeethicslib
ge.linkhttps://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=AGONE_056_0085


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