Новая философия предпринимательства — корпоративная социальная ответственность

Abstract

Раскрыты сущность и основные причины, побуждающие субъект предпринимательства уделять особое внимание вопросам корпоративной социальной ответственности (КСО). В статье КСО рассматривается как система, состоящая из трех сфер: экономической, экологической и социальной. Уделено внимание организационным и ценностнообразующим механизмам. Рассмотрены принципы реализации модели КСО субъектов предпринимательства: институциональный, воспроизводственный и управленческий. Принципы КСО субъекты предпринимательства должны внедрять в свою деятельность на системной основе и интегрировать их во все бизнес-процессы. Только когда компания при принятии решений учитывает не только экономические, но и социальные и экологические факторы, она сможет управлять влиянием своей деятельности на общество и окружающую среду и быть подотчетной за него. При этом субъектам предпринимательства важно понимать, что КСО не является необязательным дополнением к их основной деятельности и не ограничивается филантропией. В статье показаны наиболее существенные аспекты положительного влияния корпоративной социальной ответственности на увеличение эффективности субъектов предпринимательства. Рассмотрены приоритетные направления и механизмы реализации КСО. Подчеркивается, что в России требованием времени стали перенос центра тяжести в практике КСО с сугубо социальных и благотворительных программ на более широкое понимание взаимодействия субъектов предпринимательской деятельности и общества в русле обеспечения устойчивого развития. В результате корпоративная социальная ответственность постепенно становится новой философией предпринимательства, основываясь на которой компании своей главной целью выделяют не только получение прибыли, но также и достижение общественного блага и поддержание экологической стабильности.

In the article, the essence and the main reasons of a business entity paying special attention to the issues of corporate social responsibility (CSR) are shown. CSR is considered as a system consisting of three spheres: economic, environmental and social. Attention is paid to organizational and values-creating mechanisms. The institutional,reproduction and management principles of implementing the CSR business model are considered. Business entities should implement the principles of CSR into their activities on a system basis as well as integrate them into all business processes. Only when a company, while making decisions, takes into account not only economic but also social and environmental factors, it will be able to manage the impact of its activities on the society and the environment, and to be accountable for it. Along with this it is important for the business entities to understand that CSR is not an optional addition to their main activity and is not limited to philanthropy.The article shows the most significant aspects of the positive impact of corporate social responsibility on the increase of the efficiency of businesses. The priorities and mechanisms of the CSR implementation are considered. It is emphasized that in CSR practices in Russia, the time dictates shifting the center of gravity from social and charity programs to a broader understanding of interaction of business entities and the society in the course of sustainable development. As a result, corporate social responsibility is increasingly becoming a new philosophy of entrepreneurship, basing on which the company’s main purpose is not only profit earning, but also achievement of public goods and maintenance of ecological stability.