Éthique et business : la raison dans tous ses états

Abstract

RésuméLa crise de l’éthique contemporaine rend plus incertaine encore la conjonction éthique- business. Pourtant de nombreuses entreprises la revendiquent et la pratiquent. Il convient de s’interroger sur la nature et le fondement d’une telle attitude éthique. Sur quoi repose-t-elle ? Est-elle une science comme cherche à le montrer Edmund Husserl ? A son propos, peut-on évoquer la Raison universelle au sens des Lumières ? Il s’agit d’explorer la tradition pour voir en elle ce qui peut répondre à notre questionnement actuel, d’analyser le concept de raison pour déterminer sa place dans la visée éthique et enfin d’expliciter son nouveau statut : celui de raison herméneutique à la lumière de la petite éthique de Paul Ricœur réinterprétant en particulier l’éthique d’Aristote et la morale kantienne. Dans le même temps, il faut reconsidérer la notion de vérité qui lui est liée : le réel est changeant dans tous les domaines ; dans les sciences sociales appliquées aux entreprises, les chartes et les codes de conduite ne sont pas donnés une fois pour toute. Ils résultent d’une interprétation du réel et d’un dialogue entre les parties prenantes.

The connection between ethics and business has become more and more uncertain because of a crisis that today regards ethics. However most companies claim for it and use it. Therefore the question will be focused on the nature and the bases of this kind of ethical attitude. What is it founded upon? Is it a science according to Edmund Husserl? Could we link ethics with the concept of universal reason developed in the Age of the Enlightenment? The objective of the paper is to develop an in-depth analysis of the main concept of reason in order to better determine the scope in an ethical way and finally explicit its new status namely hermeneutical reason in connection with / through the ?petite ?thique? of Paul Ricœur who interprets especially the ethics of Aristotle and Kant’s moral philosophy. In the same time the notion of truth which is closely linked to reason has to be taken into account because of the continuously changing status of the concept of reality in different fields; the ethics charters and codes of conduct are not given for ever in the social sciences applied to business and organisations. Both arise from the interpretation of reality and in a dialogue between the stakeholders.