Les compétences de l’entrepreneur responsable : proposition d’un cadre conceptuel

Abstract

Fondée sur une revue de littérature, cette recherche propose un cadre conceptuel définissant les compétences spécifiques de l’entrepreneur responsable. Une matrice est ainsi élaborée sur la base de deux critères. Le premier distingue trois phases dans le processus entrepreneurial : 1/ l’élaboration du projet, 2/ la création de l’organisation et 3/ le développement de l’entreprise. Le second retient quatre dimensions de compétence : cognitive, relationnelle (ou comportementale), fonctionnelle (ou opérationnelle) et méta-compétence. L’article synthétise divers éléments de connaissances éparpillés dans plusieurs champs disciplinaires pour les mettre en relation dans une perspective dynamique centrée sur l’entrepreneur responsable. Il identifie douze groupes de compétences (selon la phase du processus entrepreneurial) susceptibles d’aider l’entrepreneur mû par des convictions éthiques à aller au bout de son projet et à le mener à bien.

The competences of the responsible entrepreneur: proposing a theoretical frameworkThis research is based on a literature review and proposes a theoretical framework to define the specific competences of responsible entrepreneurs. It builds a matrix based on two criteria. The former identifies three stages in the entrepreneurial process: (1) project build-up; (2) creation of the organisation; (3) development of the enterprise. The latter identifies four dimensions of competences: cognitive, relational (ou behavioral), functional (or operational) and meta-competences. The article synthesises various elements of knowledge borrowed from several disciplinary fields in order to interrelate them in a dynamic perspective centred on responsible entrepreneurs. It identifies 12 clusters of competences (depending on the stage of the entrepreneurial process) which are likely to help ethically-driven entrepreneurs to implement and carry out their projects.