Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Praktek Corporate Social Responsibility

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor
 seperti komitmen personal, identitas organisasi, budaya perusahaan, ekonomi,
 regulasi, dan sosial terhadap praktek Corporate Social Responsibility (CSR) pada
 perusahaan keluarga.
 Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan surveu
 terhadap responden yang bekerja di perusahaan keluarga sebagai manajer yang
 mengelola kegiatan CSR di Semarang. Sampel yang digunakan adalah sebanyak
 38 responden. Analisis data dilakukan dengan metode kuantitiatif melalui regresi
 linier berganda mengunakan program SPSS versi 21.
 Hasil yang didapatkan dalam penelitian ini menunjukkan faktor-faktor
 seperti komitmen personal, identitas organisasi, budaya perusahaan, ekonomi,
 regulasi, dan sosial adalah sangat signifikan terhadap praktek Corporate Social
 Responsibility (CSR) pada perusahaan keluarga.
 Kata kunci: corporate social responsibility, tanggung jawab sosial perusahaan,
 perusahaan keluarga, Semarang, komitmen personal, identitas organisasi, budaya
 perusahaan, ekonomi, regulasi, sosial