Grundstrukturen und Erfolgsbedingungen Sozialer Unternehmen in Deutschland

Abstract

Unsere Fallstudien haben die Annahme bestätigt, dass sich soziale Unternehmungen
 von anderen Unternehmensformen nicht durch das Was, sondern das Wie, d.h. die
 Art und Weise des Wirtschaftens unterscheiden. Damit sind Veränderungen im Arbeitsverständnis
 und den Arbeitsbeziehungen verbunden, die von erheblicher arbeitsmarkt-,
 beschäftigungs- und gesellschaftspolitischer Bedeutung sind. Dabei
 handelt es sich um innovative Gestaltungsansätze, die über den Dritten Sektor hinaus
 auch für andere Wirtschafts- und Unternehmensformen beispielhaft sein können.