Etičnost u poslovanju i društveno odgovorno ponašanje na primjeru tvrtke Robert Bosch d.o.o. u Hrvatskoj
Author(s)
Pačić, IvanaContributor(s)
Marinčić, MileKeywords
DRUŠTVENE ZNANOSTI. Ekonomija. Ekonomika poduzetništva.SOCIAL SCIENCES. Economics. Economics of Entrepreneurship.
poslovna etika
odlučivanje
etički kodeks
društvena odgovornost poduzeća
konkurentska prednost
business ethics
decision-making
ethical code
corporate social responsibility
competitive advantage
Full record
Show full item recordOnline Access
https://repo.zrinski.org/islandora/object/zrinski:36https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:362522
Abstract
U radu će se razmatrati ključni aspekt poslovne etike koja je u današnjem globalnom svijetu postala nezamjenjiv dio poslovne prakse i preduvjet ostvarenja uspješnosti poslovanja ne samo u kratkom, već i dugom roku. Uspješne će biti upravo one organizacije koje ne odvajaju etičnost od profitabilnosti, već ih uspješno usklađuju u svom poslovanju. U radu ću pokušati pokazati kako u današnje vrijeme kada je novac ono što pokreće svijet, a briga za radnike i odnos prema njima su postali malo kome važni, ipak postoje kompanije koje još uvijek kroz svoj rad potiču radnike, poštuju i zagovaraju vrijednosti na kojima bi mnogi danas mogli ponešto i naučiti. Postoji niz mjera koje poboljšavaju rad i čine mnogima zadovoljstvo – kako direktorima, tako i samim radnicima – samo je važno postoji li volja za njihovim provođenjem. Pokušat ću kroz primjer tvrtke u kojoj radim pokazati da zaista postoje tvrtke koje svoje radnike motiviraju, uče ih i u djelo provode etičke načine poslovanja i komuniciranja, koje su prepoznale da im takav način rada donosi veću dobit, kako u novcu, tako i u imidžu tvrtke. Smatram da bi poštovanje načela etike trebalo natjerati direktore poduzeća da prihvate činjenicu da se uspješnost njihova poslovanja ne krije u kvantiteti nego u kvaliteti obavljenih aktivnosti, važnosti argumenata umjesto važnosti položaja, vladanju poslovnim događajima i procesima umjesto vladanja ljudima, povjerenju i spremnosti prijenosa određenih nadležnosti na svoje suradnike, a ne samo prijenosu posljedica vlastitih loših odluka i procjena. Smatram da je čovjek dužan u svojim nastojanjima krenuti od sebe i nikada ne bi smio zaboraviti da je i obitelj temelj svakoga kvalitetno uređenog društva, jer se sve vrline i mane kontinuirano prenose i u šire okruženje.This paper analyzes the main aspects of business ethics that in today's global world has become an irreplaceable part of business practice and postulate for achieving business efficacy not only in the short but also in the long run. Only those organizations that do not separate ethics from profitability will be successful. Also the paper analyses how today when money makes the world go round and concern for employees is lower then ever there are still companies which through their work encourage workers, respect and advocate values on which many of us could learn something from. There are numerous measures which make work much more efficient and bring satisfaction not only to managers but employees also, it’s only important to have will for conducting them. The company in which I work is an example how employees are motivated they learn and live by kind of ethic bussiness and communication codes, companies recognized that this way of work brings higher profit not only in money but also in companies image. I believe that respecting the rules of ethics should push managers of companies to accept the fact that success of their bussiness is not in quantity but in quality of acomplished activities, importance of arguments, instead of position importance, ruling with bussiness events and processes instead of ruling people,trust and prepareness to transit certant competence on employees and not just transit consequences of personal bad decisions and evaluations. Personally I believe that a person is obligated, in it's efforts to move away and never be allowed to forget that the family is the foundation of any well-organized society, because the benefits and shortcomings continuously transmitted in the wider environment.
Date
2016-03-16Type
info:eu-repo/semantics/bachelorThesisIdentifier
oai:repo.zrinski.org:zrinski_36https://repo.zrinski.org/islandora/object/zrinski:36
https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:209:362522