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dc.contributor.authorGaete Quezada,Ricardo
dc.contributor.authorValderrama Hidalgo,Claudia
dc.contributor.authorCarmona Robles,Gabriel
dc.contributor.authorElgueta Hernández,Alejandra
dc.contributor.authorQuiroz Castillo,Juan
dc.date.accessioned2019-09-25T14:42:32Z
dc.date.available2019-09-25T14:42:32Z
dc.date.created2019-04-28 23:33
dc.date.issued2009-12-01
dc.identifieroai:scielo:S1851-37272009000200002
dc.identifierhttp://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1851-37272009000200002
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12424/311084
dc.description.abstractEl artículo presenta los resultados del diagnóstico de la función de gestión de recursos humanos de los servicios públicos de la ciudad de Antofagasta en Chile desde la perspectiva de la responsabilidad social corporativa interna, considerando como variables a la gestión de la diversidad, conciliación de la vida familiar y laboral de los funcionarios, acoso laboral y comunicación interna. El diagnóstico se realizó mediante la aplicación de entrevistas estructuradas a una muestra de Directores Regionales y Encargados de la función de gestión de recursos humanos a nivel regional, con el propósito de identificar las buenas prácticas de carácter voluntario que desarrollan actualmente los servicios públicos de la ciudad para proporcionar una mayor calidad de vida laboral a sus funcionarios.
dc.format.mediumtext/html
dc.languagees
dc.language.isospa
dc.publisherMagister en Administración Pública, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Nacional del Litoral
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceDocumentos y aportes en administración pública y gestión estatal n.13 2009
dc.subjectGestión de Recursos Humanos
dc.subjectServicios Públicos
dc.subjectResponsabilidad Social Corporativa Interna
dc.subjectDiagnóstico Organizacional
dc.subjectCalidad de Vida Laboral
dc.titleDiagnóstico de la función de gestión de recursos humanos de los servicios públicos de la ciudad de Antofagasta en Chile desde la perspectiva de la responsabilidad social corporativa interna
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
ge.collectioncodeBC
ge.dataimportlabelOAI metadata object
ge.identifier.legacyglobethics:16167496
ge.identifier.permalinkhttps://www.globethics.net/gel/16167496
ge.lastmodificationdate2019-04-28 23:33
ge.lastmodificationuseradmin@pointsoftware.ch (import)
ge.submissions0
ge.oai.exportid149950
ge.oai.repositoryid4428
ge.oai.setnameIndización interrumpida
ge.oai.setspec1851-3727
ge.oai.streamid2
ge.setnameGlobeEthicsLib
ge.setspecglobeethicslib
ge.linkhttp://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1851-37272009000200002


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