Author(s)
Младенов, МладенKeywords
Applied informaticsLabor economics
Education management for adults
Applied linguistics
Theory of knowledge. Epistemology. Semiotic
Administrative law
Constitutional and administrative law
Different aspects of law
Labour law
Administration of public safety and related fields
Culture. Cultural studies. Philosophy of culture
Political sciences. Theory and philosophy
Evolutionary psychology. Genetic psychology. Psychology of specific ages
Civil services
Government service
Public administration
Political sociology
Full record
Show full item recordAbstract
Общоизвестно обстоятелство, което дори не се нуждае от доказване е, че доверието на гражданите и на бизнес-организациите към публичните институции и служители е критично ниско – близко до нулата. Факторите за наличието на този негативен обществен феномен на легитимност са много, но един от тях несъмнено е свърмзан с разпокъсаността на правната материя относно публичната служба в България. Вече почти никой (освен съставителите й) не се съмнява, че от нормативна страна не трябва да съществуват различни уредби в различни закони, уреждащи статута на заетите на обществена служба, например: Закон за съдебната власт, Закон за държавния служител, Закон за министерството на вътрешните работи и други. Необходима е сериозна конституционна и законодателна реформа, която да намери еманацията си както в конституционен принцип, така и в Кодекс за публичната служба.Date
2019-07-13Type
ArticleIdentifier
oai:eprints.nbu.bg:4097Младенов, Младен (2019) Необходимостта от общ подход към публичната служба. Интернет-страница на ПОДС .