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dc.contributor.authorJohner Bärtschi, Eva
dc.date.accessioned2019-11-04T20:57:20Z
dc.date.available2019-11-04T20:57:20Z
dc.date.created2019-08-14 23:43
dc.date.issued1996-05-01
dc.identifieroai:agora.ch:cuv-007:1996:67::1513
dc.identifierhttps://www.e-periodica.ch/digbib/view?pid=cuv-007:1996:67::1513
dc.identifierhttps://www.e-periodica.ch/cntmng?type=pdf&pid=cuv-007:1996:67::1513
dc.identifierdoi:10.5169/seals-812447
dc.identifier.doi10.5169/seals-812447
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12424/3447374
dc.format.mediumtext/html
dc.publisherHeimverband Schweiz
dc.sourceFachzeitschrift Heim
dc.titleDas entwicklungsfördernde Mitarbeitergespräch (Qualifikation) : Mitarbeitergespräche - eine (Führungs-) Selbstverständlichkeit?
dc.typeText
ge.collectioncodeOAIDATA
ge.dataimportlabelOAI metadata object
ge.identifier.legacyglobethics:16317703
ge.identifier.permalinkhttps://www.globethics.net/gel/16317703
ge.lastmodificationdate2019-08-14 23:43
ge.lastmodificationuseradmin@pointsoftware.ch (import)
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ge.oai.setnamehealth
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ge.setnameGlobeEthicsLib
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