Show simple item record

dc.contributor.authorJones, Marta
dc.date.accessioned2021-01-16T22:46:06Z
dc.date.available2021-01-16T22:46:06Z
dc.date.created2021-01-14 00:31
dc.identifieroai:ruj.uj.edu.pl:item/234750
dc.identifierhttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/234750
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12424/3997395
dc.description.abstractPrzedmiotem zainteresowania badawczego w pracy jest ingerencja pracodawcy w prywatność i kształtowanie wizerunku w serwisach społecznościowych. Ma na celu zagłębienie się w tematykę prywatności, próbę odpowiedzi na pytanie, czy możliwym jest obecnie wyznaczenie granicy między wykonywaną sferą zawodową, a życiem poza pracą. Porusza również zagadnienie kreacji wizerunku w Internecie oraz coraz częściej pojawiających się regulaminów polityki społecznościowej firmy. W pracy użyte zostały charakterystyczne dla paradygmatu interpretatywno-symbolicznego badania jakościowe.
dc.description.abstractThe subject of research interest of this study is the employer’s interference in the staff privacy and the shaping of their image on social networking sites. The main goal is to explore the subject of privacy and to try to answer the question whether it is nowadays possible to draw the line between the professional sphere and life outside the work. It also raises the issue of image creating on the Internet as well as some regulations of the company’s social policy which are becoming increasingly frequent. This paper uses methods and tools – qualitative research - that are typical for) the interpretatively symbolic paradigmatic.
dc.language.isopol
dc.subjectPRYWATNOŚĆ – POLITYKA MEDIÓW SPOŁECZNOŚCIOWYCH FIRMY – KREACJA WIZERUNKU- SERWISY SPOŁECZNOŚCIOWE
dc.subjectPRIVACY – SOCIAL MEDIA POLICY – IMAGE CREATION – SOCIAL NETWORKS
dc.titleIngerencja pracodawcy w prywatność i kształtowanie wizerunku osobistego pracowników w serwisach społecznościowych
dc.typelicenciate
ge.collectioncodeBR
ge.dataimportlabelOAI metadata object
ge.identifier.legacyglobethics:16962870
ge.lastmodificationdate2021-01-14 00:31
ge.lastmodificationuseradmin@pointsoftware.ch (import)
ge.submissions0
ge.oai.exportid150904
ge.oai.repositoryid99994
ge.oai.setnameProjekty
ge.oai.setnameAPD
ge.oai.setnameROD UJ
ge.oai.setnamePrace licencjackie
ge.oai.setspeccom_item_2855
ge.oai.setspeccom_item_157861
ge.oai.setspeccol_item_56118
ge.oai.setspeccol_item_157862
ge.oai.streamid2
ge.setnameGlobeEthicsLib
ge.setspecglobeethicslib
ge.linkhttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/234750


This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record