Hur sjuksköterskor genom sitt ledarskap kan främja patientsäkerheten : En allmän litteraturstudie
Keywords
Empowermentcaring
leadership
nurse
nursing
Empowerment
ledarskap
omvårdnad
patientsäkerhet
sjuksköterska
Medical and Health Sciences
Medicin och hälsovetenskap
Nursing
Omvårdnad
Full record
Show full item recordOnline Access
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-38672Abstract
Bakgrund: Runt om i världen drabbas en av tio patienter årligen av en vårdskada som kan undvikas om adekvata omvårdnadsåtgärder vidtas. All hälso- och sjukvårdspersonal har ett individuellt och ett gemensamt ansvar att bidra till en hög patientsäkerhet. En stor andel av hälso- och sjukvårdspersonalen består av sjuksköterskor, som har ett stort ansvar att främja patientsäkerheten genom lagar, etiska principer och sjuksköterskors sex kärnkompetenser. I sin yrkesroll har sjuksköterskor en ledarroll och ska kunna leda, motivera och engagera sina medarbetare för att utveckla och förbättra vårdkvaliteten och patientsäkerheten. Syfte: Att utforska hur sjuksköterskors ledarskap kan främja patientsäkerheten. Metod: En allmän litteraturstudie med innehållsanalys av tio vetenskapliga artiklar. Resultat: Resultatet visar att det krävs rätt förutsättningar för att sjuksköterskor ska kunna främja patientsäkerheten genom sitt ledarskap. Det är av betydelse att sjuksköterskor tar ett eget yrkesansvar. Empowerment (egenmakt) och autonomi gynnar sjuksköterskors ansvarstagande. Att vara delaktig i styrning och beslutsfattande ger ett högre engagemang till förbättringsarbeten i verksamheten. Teamwork i form av goda relationer mellan omvårdnadsteam och andra professioner tillsammans med en fungerande och öppen kommunikation främjar patientsäkerheten. Konklusion: Det krävs rätt förutsättningar och ett eget ansvarstagande för att sjuksköterskor ska kunna leda, motivera och engagera sina medarbetare att gemensamt främja patientsäkerheten. Att vara delaktig i beslut inom och mellan andra professioner samt ha en fungerande kommunikation bidrar till en god arbetsmiljö och en medvetenhet som främjar patientsäkerhetBackground: Every year, across the globe, one in ten patients suffer injuries whilst in health care, which could have been avoided if adequate measures had been taken. All health care professionals have an individual and a common responsibility to contribute to a high standard of patient safety. Nurses make up the majority of health care professionals and therefore have a great responsibility to contribute to patient safety through legislation, ethical principles and nurses’ six core competencies. Within their role as a nurse, they also have a leadership role and should lead, motivate and engage co-workers to develop and enhance the quality of care and patient safety. Aim: To explore how nurses’ leadership can promote patient safety. Method: A literature review with a content analysis based on ten research articles. Result: The results show that nurses need the right set of circumstances to be able to promote patient safety through leadership. It is significant that the nurses within their profession take responsibility. Empowerment and autonomy promotes the nurses taking responsibility. To be involved in decision-making within the organization gives a higher commitment to improving the health care unit. Teamwork with good relationships between health care teams and other health care professionals, as well as efficient and open communication promotes patient safety. Conclusion: Nurses need the right set of circumstances and they need to take responsibility to lead, motivate and engage co-workers to promote patient safety together. To be involved in decision-taking with other health care professionals and have a good communication contributes to a good work environment and an awareness that promotes patient safety.
Date
2018Type
Student thesisIdentifier
oai:DiVA.org:hh-38672http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-38672