Enquête en Seine-Saint-Denis sur les violences sexuelles faites aux femmes au travail (Enquête vsft-93)
Author(s)
Sterdyniak, Jean-MichelStepien, Christelle
Rageau, François
Margeot, Marie-Christine
Le Clerc, Sylviane
Gillet, Anne
Dominguez, Patricia
Amoussou, Gisèle
Thomassin, Claire
Fougeyrollas, Dominique
Keywords
Harcèlement sexuelDiscrimination sexuelle dans l'emploi
Violence envers les femmes
303
Processus sociaux
Full record
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http://basepub.dauphine.fr/xmlui/handle/123456789/10004Abstract
À l’occasion d’une demande institutionnelle d’évaluation des violences sexuelles subies par les femmes au travail, un groupe de travail pluridisciplinaire a mené une étude auprès de salariées, grâce à la participation volontariste d’un service de santé au travail, dans le département de la Seine-Saint-Denis. Un questionnaire a été diffusé auprès des salariées venant passer leur visite médicale, balayant des formes multiples de violences sexuelles, des plus courantes aux plus dramatiques. La majorité du personnel de ce service s’est impliquée dans cette démarche, et le taux de participation des salariées a été très satisfaisant pour une étude de ce type. Nous avons été quand même surpris de l’ampleur de cette problématique, et du nombre de femmes qui peuvent être concernées. Cela montre qu’un travail important reste à effectuer, d’une part pour diagnostiquer plus facilement et faire émerger cette composante des relations du travail et, surtout, pour inciter tous les acteurs et responsables de la préservation de la santé au travail à mener des campagnes de prévention énergiques sur le terrain des violences sexuelles faites aux femmes au travail.This survey was due to an institutional query about sexual violence against women at work. The work conducted by a multidisciplinary group was made possible thanks to the involvement of a proactive occupational health service in the discrict of Seine Saint Denis. The employees who came for their check up answered a questionnaire about several forms of sexual violence, from the most usual to the more dramatic. The majority of this service has been involved in the process, and the participation rate of female employees was very high for this kind of survey. Still, we were surprised by the number of women who could be concerned by such an issue. There is a lot of work to do left, both in order to diagnose more easily this component of labor relationships, and especially to encourage all the actors of occupational health to conduct vigorous prevention campaigns in the field of sexual violence against women at work.
Date
2012-09-17Type
Article accepté pour publication ou publiéIdentifier
oai:basepub.dauphine.fr:123456789/10004http://basepub.dauphine.fr/xmlui/handle/123456789/10004