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dc.contributor.authorPELLETTIERI G.
dc.date.accessioned2019-09-23T14:42:42Z
dc.date.available2019-09-23T14:42:42Z
dc.date.created2018-05-14 23:20
dc.date.issued2004
dc.identifieroai:pubblicazioni.unicam.it:11581/115417
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11581/115417
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12424/79485
dc.description.abstractL’Autore, di fronte all’indeterminatezza delle regole riferite alla responsabilità del datore di lavoro per inosservanza dell’obbligo di sicurezza, si domanda se sia opportuno fissare queste regole in un “codice di condotta”. Ricordato che il riconoscimento del danno biologico ha comportato il superamento della distinzione tra danno non patrimoniale e danno morale, l’Autore accentua il valore costituzionale del bene della salute, auspicando un ripensamento della dicotomia diritto assoluto - diritto relativo, anche ai fini della revisione dell’istituto della prescrizione.
dc.language.isoita
dc.relation.ispartofinfo:eu-repo/semantics/altIdentifier/hdl/11581/115417
dc.relation.ispartofRIVISTA DEGLI INFORTUNI E DELLE MALATTIE PROFESSIONALI
dc.relation.ispartofurn:ISSN:0035-5836
dc.titleDovere di sicurezza nei luoghi di lavoro: un codice di condotta per il datore di lavoro?
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
ge.collectioncodeBF
ge.dataimportlabelOAI metadata object
ge.identifier.legacyglobethics:14556233
ge.identifier.permalinkhttps://www.globethics.net/gel/14556233
ge.lastmodificationdate2018-05-14 23:20
ge.lastmodificationuseradmin@pointsoftware.ch (import)
ge.submissions0
ge.oai.exportid148650
ge.oai.repositoryid100017
ge.oai.setname01 PUBBLICAZIONE SU RIVISTA
ge.oai.setnameSIARI UNICAM
ge.oai.setnameArticolo
ge.oai.setspeccom_11581_386038
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ge.oai.setspeccol_11581_385989
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ge.setnameGlobeEthicsLib
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ge.linkhttp://hdl.handle.net/11581/115417


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