• López, E. y Barrera Insúa, F. (Coords.) (2023). Desigualdades de nuestro tiempo. Los fundamentos de las brechas sociales en América Latina. Buenos Aires: Batalla de Ideas

  Eugenia Caronello (Universidad Nacional de La Plata, 2024-08-01)

  Revisión del libro Desigualdades de nuestro tiempo. Los fundamentos de las brechas sociales en América Latina por E. López y F. Barrera Insúa
• Una sociedad sin trabajo no existe. Entrevista a Julio Cesar Neffa

  Pablo Pérez; Mariana Busso (Universidad Nacional de La Plata, 2024-08-01)

  Entrevista al investigador y economista argentino Julio César Neffa (1936). Investigador superior del CONICET y uno de los principales referentes latinoamericanos en el campo de los estudios del trabajo. Es Licenciado en Economía Política por la Universidad de Buenos Aires (UBA); Diplomado de l´Ecole Nationale d´Administration (ENA) de Francia, obtuvo Diploma del Tercer Ciclo del Institut d´Etudes du Développement Economique et Social (IEDES) de la Universidad de Paris I y el Doctorado en Sciences Sociales du Travail (especialidad Economía) de la Universidad de Paris I. Profesor en las Facultades de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de La Plata, de Buenos Aires, de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires y del Diploma Superior en Gestión y Control de Políticas Públicas de FLACSO Argentina. Sus principales líneas de investigación son: Economía del trabajo y del empleo, procesos y organización del trabajo, condiciones y medio ambiente de trabajo, relaciones de trabajo, teoría de la regulación, economía del desarrollo y economía de las innovaciones científicas y tecnológicas. Autor de múltiples libros, cuenta con una trayectoria reconocida nacional e internacionalmente.
• No toda la inteligencia es artificial: viejas y nuevas formas de precarización en la economía digital

  Alfredo Hualde Alfaro (Universidad Nacional de La Plata, 2024-08-01)

  El presente artículo se propone indagar en los principales rasgos del trabajo y el empleo en la era digital, teniendo en cuenta los posibles  efectos de las tecnologías digitales en el mercado laboral y el panorama disruptivo que se vislumbra con la rápida introducción de las herramientas ligadas a la Inteligencia Artificial.  El texto se centra en primer lugar en los análisis que surgen en los países desarrollados, con la intención de examinar el tema a la luz de las características estructurales de los mercados de trabajo latinoamericanos y de la implantación progresiva del trabajo en plataformas físicas. El análisis de los empleos digitales pone de manifiesto nuevos rasgos de precariedad en ausencia de sindicatos, debilidad de las organizaciones laborales y acciones insuficientes de los gobiernos para regular los empleos mencionados.
• El trabajo digital en el capitalismo pandémico: significados y efectos

  Fabio Perocco; Pietro Basso; Ricardo Antunes (Universidad Nacional de La Plata, 2024-08-01)

  En las últimas dos décadas se han producido profundas transformaciones en el trabajo, tanto en el proceso de organización laboral como en el funcionamiento del mercado del trabajo. Entre estas transformaciones, una de las más recientes y rápidas es la informatización del trabajo, en particular su digitalización. La práctica y el mito del "teletrabajo" son señales visibles de una dinámica planetaria de matriz capitalista que, una vez más, presenta la posible liberación y humanización del trabajo dentro de un marco de alienación, atomización y subordinación del trabajo a los imperativos del mercado y la ganancia, quizás de manera más radical. Con la expansión de la llamada Industria 4.0, que intensificará aún más la robotización y la automatización digital en todas las actividades posibles, a través del "internet de las cosas" y la expansión de la inteligencia artificial, ¿cuáles son las principales consecuencias para la clase trabajadora? ¿Cuál es la nueva configuración de la clase trabajadora? ¿Cómo ha influido en este proceso el período de pandemia? Estos son los principales interrogantes que se propone plantear este artículo, en el que se aportan elementos para sostener la existencia de un proletariado digital.
• Entre la inactividad y el pluriempleo: la participación de las juventudes en el mundo del trabajo en la Argentina poscovid

  Mariana Busso; Pablo Pérez (Universidad Nacional de La Plata, 2024-08-01)

  Lejos de la sociedad del no trabajo que imaginaban diversos teóricos de principios de los ochenta por la aplicación de las nuevas tecnologías, los mercados de trabajo actuales muestran una clase trabajadora vigente, dependiente de su fuerza de trabajo para poder subsistir, aunque cada día más heterogénea, y en la que las juventudes presentan comportamientos distintivos. Es por ello que en el presente artículo buscamos analizar la inserción laboral de las juventudes durante la pandemia y postpandemia en la Argentina, y particularmente estudiar las diversas estrategias desplegadas por varones y mujeres jóvenes en un contexto que combina una nueva oleada tecnológica que amenaza destruir múltiples puestos de trabajo, y las consecuencias inmediatas sobre los mercados laborales derivadas del contexto socioeconómico producto de la pandemia del Covid-19. Desde una perspectiva metodológica cualitativa explicitaremos un escenario en el que las juventudes deambulan entre situaciones de inactividad y el desempeño de varias actividades laborales en simultáneo, situación definida por la bibliografía como pluriempleo. A lo largo de este artículo buscaremos comprender ambas realidades en apariencia antagónicas, a la luz de experiencias de vida de jóvenes.
• Ni autónomos ni dependientes: la hibridez de las y los trabajadores de plataformas de trabajo en Argentina

  Julieta Longo; Mariana Fernández Massi (Universidad Nacional de La Plata, 2024-08-01)

  Estas notas presentan reflexiones surgidas a partir de nuestras investigaciones en torno a cómo y para qué se utilizan las plataformas de trabajo en la Argentina, a partir del análisis de tres actividades: reparto, servicios virtuales calificados y microtareas. Buscaremos responder dos preguntas: ¿se trata de trabajos autónomos o dependientes? ¿cómo articulan estos trabajadores los ingresos generados en las plataformas con otras fuentes de ingresos? Sostenemos aquí que estos trabajos desafían las formas tradicionales de abordar el mundo del trabajo, pues se trata de empleos híbridos, que muchas veces se enmarcan en situaciones laborales también híbridas.
• Supiot, A. (2022). El trabajo ya no es lo que fue. Cómo pensarlo de nuevo en un mundo que cambió (y que nos tiene desconcertados). Buenos Aires: Siglo XXI Editores

  Gonzalo Fiordelisi (Universidad Nacional de La Plata, 2024-08-01)

  Revisión del libro El trabajo ya no es lo que fue. Cómo pensarlo de nuevo en un mundo que cambió (y que nos tiene desconcertados).
• Los y las jóvenes que ni estudian ni trabajan en Quebec (Canadá): un caso paradigmático para comprender las transformaciones estructurales del mercado de laboral

  María Eugenia Longo; Aline Lechaume; Eddy Supeno; Marjolaine Noël (Universidad Nacional de La Plata, 2024-08-01)

  Las profundas transformaciones estructurales del mercado laboral –ya sean tecnológicas, organizacionales, asociadas a la producción y al medioambiente, o incluso a nuevas modalidades atípicas de actividad, empleo o a la disminución de la seguridad y los derechos laborales (Mercure y Vultur, 2019)–, cuestionan el modelo dominante de empleo, en tanto norma social y estadística, su impacto, su significado para los individuos, pero también las categorías administrativas, institucionales y políticas que las abordan. Este artículo se focaliza en la categoría NINI, “ni estudian ni trabajan”, utilizada para caracterizar la situación de jóvenes al margen de las actividades generalizadas de empleo y educación durante esta etapa de la vida. Por su heterogeneidad y vaguedad, dicha categoría constituye un caso paradigmático para comprender las transformaciones estructurales del mercado de trabajo, reflejadas tanto en las trayectorias sociolaborales y educativas de dichos y dichas jóvenes, en la resistencia subjetiva a las normas de empleo que las mismas revelan, y en los desafíos que la categorización de esas trayectorias crean a las políticas públicas y al conocimiento. Los resultados provienen de una investigación cualitativa realizada con 81 jóvenes de 17 a 34 años que viven en Quebec (Canadá) y que han experimentado al menos un período NINI de un año o más. Los mismos ponen en evidencia las trayectorias biográficas, actividades, decisiones, dificultades y desigualdades sociales que las atraviesan, permeables a una multiplicidad de cambios en el empleo, que contrasta con la visión estática, binaria y negativa impuesta a través de la categoría NINI.
• Las nuevas condiciones estructurales del trabajo: procesos de desalarización y empobrecimiento por ingresos en la Argentina reciente (2016-2023)

  Emiliano López (Universidad Nacional de La Plata, 2024-08-01)

  En los últimos años, aún con períodos de recesión asociados a la caída de la actividad propia de la pandemia y a las políticas aplicadas durante el gobierno de cuño neoliberal, el mercado de trabajo argentino ha presentado indicadores relativamente estables. Bajas tasas de desempleo, bajas tasas de subocupación, altas tasas de actividad y elevados niveles de desigualdad al interior de la clase trabajadora son algunos de los datos salientes del período. Más allá de estos indicadores, podemos identificar dos procesos de largo aliento que operan como tendencias comunes a la mayor parte de los países latinoamericanos. Por un lado, un acentuado y sostenido proceso de desalarización que trae aparejados tanto efectos subjetivos como objetivos sobre las condiciones de parte importante de la clase trabajadora argentina. Por otro, una masa de trabajadores/as asalariados/as que poseen ingresos menores a la canasta de pobreza. En este artículo indagamos acerca de cómo operan los efectos de estas tendencias del capitalismo contemporáneo en Argentina. En particular, analizaremos los efectos diferenciales de los procesos de desalarización y empobrecimiento de la clase trabajadora argentina de acuerdo con su posición en la estructura social. El estudio se basa en un análisis cuantitativo a partir de estadísticas oficiales de la Encuesta Permanente Hogares (EPH) para el período 2016-2023.
• Palermo, H. y Ventrici, P. (2023). El ADN emprendedor: Mercado Libre y el devenir tecnoneoliberal. Buenos Aires: Editorial Biblos (166 páginas)

  Florencia Eregoitía (Universidad Nacional de La Plata, 2024-08-01)

  Revisión del libro El ADN emprendedor: Mercado Libre y el devenir tecnoneoliberal por H. Palermo y P. Ventrici.
• Trabajo, familia y negociaciones cotidianas: el pluriempleo en enfermería y la organización de las responsabilidades del hogar

  Sofía Malleville (Universidad Nacional de La Plata, 2024-08-01)

  En este trabajo indagaremos en las implicancias que tiene el pluriempleo en enfermería para la organización de las responsabilidades de cuidado dentro del hogar.  Los hallazgos aquí presentados se desprenden de una investigación doctoral en donde analizamos la multidimensionalidad del trabajo de cuidado en enfermería a partir de indagar en las experiencias de trabajadoras/es de instituciones de salud privadas de La Plata durante el período 2018-2021. En este artículo, nos serviremos de las entrevistas realizadas en el marco de la pandemia de COVID-19 a enfermeras mujeres que tienen dos empleos y son responsables del cuidado de hijos/as pequeños/as. Argumentaremos que las trabajadoras despliegan una serie de negociaciones cotidianas para gestionar las exigencias que experimentan producto de tener dos empleos y ser responsable de las tareas de cuidado al interior del hogar.  Asimismo, señalaremos que esas múltiples demandas se intensificaron durante la emergencia sanitaria.
• El impacto de la tecnología digital sobre el trabajo: de hipótesis deterministas a márgenes de acción sindical

  Jérôme Gautié; Coralie Perez (Universidad Nacional de La Plata, 2024-08-01)

  El análisis del impacto de la tecnología digital sobre el trabajo y el empleo se ha incrementado en los últimos años en el campo académico. En líneas generales la amplia mayoría de los enfoques no escapan a un cierto determinismo tecnológico. El objetivo de este artículo, en cambio, será poner de manifiesto la variabilidad en el uso de la innovación tecnológica en el mundo del trabajo, ya sea dentro de un mismo sector de actividad o incluso dentro de una misma empresa, así como evidenciar los factores (institucionales, estratégicos, organizativos) que contribuyen a explicar dicha variabilidad. Desde el punto de vista empírico, se basa en los resultados de estudios de caso realizados en países de Europa central, en el marco de una investigación comparativa sobre la aplicación de innovaciones tecnológicas y organizativas en varios sectores, entre ellos la logística y la aeronáutica. En particular se presentará el caso del sector de la logística (estudiado en Francia y Alemania), donde predomina el escenario del "taylorismo digital", antes de abordar el caso de la aeronáutica, donde, aunque parece prevalecer un escenario de "mejora" de las condiciones de trabajo, existen diferencias significativas de un país a otro (aquí se estudian Francia y Suecia). Por último, a partir de las conclusiones arribadas luego del análisis de ambos sectores, se examinan los factores que pueden influir en la aparición de uno u otro escenario, y en particular en el papel que pueden desempeñar los sindicatos.
• Facilitators and barriers to mental health help-seeking in Indian immigrant youth in Gauteng, South Africa

  Timmy Joji; Curwyn Mapaling (Frontiers Media S.A., 2024-09-01)

  IntroductionInternational literature has documented significant underutilisation of mental health services among Indian immigrants. This study aimed to identify facilitators and barriers to mental health help-seeking among Indian immigrant youth in South Africa by evaluating their personal and lived experiences.MethodsA qualitative study with a phenomenological design was conducted to understand the lived experiences of Indian immigrant youth regarding mental health help-seeking. Nine participants were recruited through purposive sampling from Gauteng. Data collection was performed through online interviews exploring participants’ lived experiences. Thematic analysis was used to analyse the data.ResultsFive facilitator subthemes were identified: encouragement to seek help for mental health difficulties, social media and mass media influence, university and school environments, availability and awareness of resources, and open conversations about mental health. Four barrier subthemes emerged: individual perspectives on mental health, lack of access to resources, parental factors discouraging help-seeking, and community factors discouraging help-seeking.DiscussionAn improved understanding of these barriers and facilitators may allow other Indian immigrant youth to better manage their help-seeking processes while increasing awareness about similar experiences within the community.
• “Data Free Flow with Trust”: Japan’s struggle to integrate democracy and human rights into digital trade policy

  John G. Dale; Nobuhiro Aizawa (Frontiers Media S.A., 2024-09-01)

  A powerful regime for regulating trade, the Group of Seven (G-7) has increasingly negotiated its digital trade through bilateral and preferential trade agreements, including with non-member states in the Global South. Focusing on the dominant concept shaping these agreements, Japan’s “Data Free Flow with Trust” (D.F.F.T.), we trace its discursively contested emergence and meaning within a national (“Society 5.0”) vision for Japan’s digital transformation, and its subsequent transnationalization in international fora and institutionalization in global digital trade policy. Drawing on our interviews with Japanese government ministers, business elites, and legal experts who contributed to the processual development of D.F.F.T., as well as diverse additional primary sources, we find that the D.F.F.T. has become more than a trade policy, covering a wider range of social and geopolitical issues. In particular, we show that contention over “data localization measures” has restructured international relations of trust, especially across the Global North/South divide. Ultimately, this research report contributes to our understanding of how D.F.F.T. poses threats to human rights, democracy, and the global knowledge economy that may undermine its goals of enhancing innovation capacity and economic growth.
• Intergenerational education mobility in India: nonlinearity and the Great Gatsby Curve

  P. K. V. Kishan; Abhinav Rajverma (Frontiers Media S.A., 2024-09-01)

  IntroductionIntergenerational education mobility, which reflects the degree to which an individual’s educational attainment is independent of their parents’ education, is essential for promoting equal opportunities in society. In the context of India, where socio-economic disparities are deeply entrenched, understanding the dynamics of intergenerational mobility is particularly crucial.MethodsThis paper examines various aspects of intergenerational education mobility in India using data from the Indian Human Development Survey (IHDS), a nationally representative multi-topic survey. We analyze intergenerational mobility across different age cohorts and investigate the nonlinearities in the transmission of education. Additionally, we explore the impact of educational inequality, economic growth, and public expenditure on education on mobility outcomes.ResultsOur analysis reveals a high degree of intergenerational persistence in education, although this persistence has decreased over time. Employing quantile regressions, we observe significant nonlinearities in the relationship between fathers’ and sons’ educational outcomes across the educational distribution. In particular, we find a widening mobility gap between historically advantaged subgroups (urban populations, upper castes, Hindus) and disadvantaged groups (rural populations, lower castes, Muslims) at the middle and upper quantiles. Moreover, we confirm the “Higher Inequality leading to Lesser Mobility” nexus, supporting the ‘Great Gatsby Curve’ within the Indian context. Macroeconomic factors, such as economic growth and public expenditure on education, are positively correlated with educational mobility, suggesting that these factors play a critical role in enhancing mobility.DiscussionThese findings highlight the importance of targeted policy interventions to reduce educational disparities and promote greater intergenerational mobility. The widening mobility gaps between socio-economic and demographic groups emphasize the need for more equitable resource distribution and educational reforms. Future research should explore the multifaceted aspects of intergenerational mobility, incorporating longitudinal studies and regional analyses to deepen our understanding of the underlying mechanisms.
• Understanding parental preference for childcare: a cross-sectional study in Chongqing, China

  Boya Liu; Lunxin Liu; Hong Xu (Frontiers Media S.A., 2024-09-01)

  This study analyzed the factors influencing childcare preference and the relationship between childcare preference and childcare service demand scale, using data collected from a questionnaire survey of 3,921 parents of infants and toddlers in Chongqing, China. The results indicate that parents with higher incomes, higher education levels, older ages, multiple infants, and dual-career living in urban areas have a stronger preference for childcare. In the shared or grandparent care model, the childcare preference is not obvious. Parents of infants tend to choose childcare institutions that provide reception services, early education, and convenience services. Higher quality environmental facilities tend to reduce the preference of parents for childcare.
• Making sense of a pandemic: reasoning about COVID-19 in the intellectual dark web

  Sean Doody (Frontiers Media S.A., 2024-09-01)

  In this study, I examine how users of an online Reddit community, r/IntellectualDarkWeb, forged an anti-establishment collective identity through practices of “heterodox scientific” reasoning. I do so through a discursive analysis of comments and posts made to r/IntellectualDarkWeb during the COVID-19 pandemic. First, I deploy the BERTopic algorithm to cluster my corpus and surface topics pertaining to COVID-19. Second, I engage in a qualitative content analysis of the relevant clusters to understand how discourses about COVID-19 were mobilized by subreddit users. I show that discussions about COVID-19 were polarized along “contrarian” and “anti-contrarian” lines, with significant implications for the subreddit’s process of collective identity. Overwhelmingly, contrarian content that expressed skepticism towards vaccines, mistrust towards experts, and cynicism about the medical establishment was affirmed by r/IntellectualDarkWeb users. By contrast, anti-contrarian content that sought to counter anti-vaccine rhetoric, defend expertise, or criticize subreddit users for their contrarianism was penalized. A key factor in this dynamic was Reddit’s scoring mechanism, which empowered users to publicly upvote contrarian affirming content while simultaneously downvoting anti-contrarian content. As users participated in sense making about COVID-19, they deployed Reddit’s scoring mechanism to reinforce a contrarian collective identity oriented around a practice of heterodox science. My research shows the continued relevance of the concept of collective identity in the digital age and its utility for understanding contemporary reactionary social movements.
• Editorial: Towards 2030: sustainable development goal 1: no poverty. A sociological perspective

  Andrzej Klimczuk; Grzegorz Piotr Gawron; Piotr Toczyski (Frontiers Media S.A., 2024-09-01)
• Labor markets during COVID-19: gaps and challenges in Latin America

  Oscar A. Martínez-Martínez; Javier Reyes-Martínez; Andrés Iván Mideros Mora; Andrea Carolina Sánchez Pilco; Camila Lucia Rodríguez Salme (Frontiers Media S.A., 2024-09-01)

  IntroductionThe effects of the COVID-19 pandemic on Latin American labor markets continue to be quantified, to identify the social and economic impacts that this pandemic had, and to design more efficient public policies that would protect the most vulnerable groups. For this reason, the research question was as follows: what were the changes in the labor formality rates before and two years after the main contingency measures of the COVID-19 pandemic were implemented?MethodsUsing data from Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Guatemala, Mexico, Peru, and Uruguay, the formality rate (τ) was analyzed, which was calculated using a weighted average between the formal employment rates of the number (i) of economic sectors (p) in a specific period (t).ResultsThe results suggest that the weighted labor formality rate increased in the countries of the region. These changes in formality could be the result of greater capital accumulation, the integration of productive processes, the integration of commercialization processes, and differentiated fiscal stimuli (i.e., the intrasectoral aspect), but it was not due to the displacement of workers from highly informal economic sectors to more formalized sectors (i.e., the intersectoral component).DiscussionThe findings emphasized the precarious situation of women in the region, regardless of the country, particularly in Ecuador, Peru, Bolivia, and Argentina. These findings suggest the need to design public policies that reverse the current situation of the labor market and prevent future economic shocks, with special emphasis on the informal sector and women.
• Police legitimacy and procedural justice for children and youth: a scoping review of definitions, determinants, and consequences

  Jessica C. M. Li; Serena Y. Zhang; Ivan Y. Sun; Albert S. K. Ho (Frontiers Media S.A., 2024-09-01)

  IntroductionUnderstanding police legitimacy among children and youth is important for building a just and democratic society. Although the volume of studies on police legitimacy among underaged persons has grown in recent decades, the findings on the relationships between police legitimacy and procedural justice and their definitions, associated determinants, and consequences remain heterogeneous across studies and across political and legal contexts. Given these heterogeneities, the conclusions and implications generated by this research are far from comprehensive.MethodThis scoping review offers readers a comprehensive and comparative understanding of this topic by answering the following questions. (1) How can we define police legitimacy and procedural justice for children and youth? (2) What are the determinants of police procedural justice and legitimacy for children and youth? (3) What are the consequences of police procedural (in)justice and (il)legitimacy for children and youth? (4) Among children and youth, who are the vulnerable groups receiving less legitimate and unjust treatment from the police? A scoping review of the literature published between January 1, 1990 and May 31, 2022 was conducted based on four databases: PubMed, Web of Science, Scopus, and ProQuest. Guided by the scoping review screening framework proposed by Arksey and O’Malley, that is, the Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analysis guidelines, and the checklist provided by the Joanna Briggs Institute for quality assessment, 47 publications, consisting of 38 quantitative studies and 9 qualitative studies, were retained in the final sample.ResultsThe results synthesize the operational and subjective interpretations of police legitimacy offered by the respondents in the studies reviewed which is followed by the discussion of conceptual and measurement issues. The key correlates of police legitimacy identified in these studies were police procedural justice and behavior, followed by experience and contact with the police, relationships with other authority figures, and personal competence in moral reasoning and self-control. In addition to compliance and cooperation, cynicism, trust, and health were related to police (il)legitimacy.DiscussionWe argue that in addition to building and maintaining police legitimacy, it is vital to remedy the negative consequences of injustice in police–youth encounters.Systematic Review Registrationhttps://inplasy.com/inplasy-2024-9-0064/, INPLASY202490064.

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