Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
ENTEGRE RAPORLAMA VE TÜRKİYE’DEKİ UYGULAMA ÖRNEKLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMAAmaç:Küreselleşme,ekonomik krizler, teknolojik gelişmeler gibi faktörler bilgi kullanıcılarınınbilgi taleplerini arttırmıştır. Mevcut kurumsal raporlama bilgikullanıcılarının artan bu taleplerini karşılamada yetersiz kalmış ve bunun sonucundayeni bir raporlama şekli olarak entegre raporlama kavramı doğmuştur. Bazıülkelerde uygulanan entegre raporlama, Türkiye’deki işletmeler için çok yenibir kavramdır. Bu nedenle Türkiye’de entegre rapor hazırlayan işletmelerinsayısı birkaç işletme ile sınırlıdır. Yöntem: Buçalışmada, 2016 yılında Türkiye’de entegre raporlama hazırlayan işletmelerinhazırlamış oldukları raporların içerik analizi yapılmıştır. Analizde UluslararasıEntegre Raporlama Konseyi (International Integrated Reporting Council – IIRC)tarafından hazırlamış olan entegre raporlama çerçevesi esas alınmıştır. Sözkonusu analiz; değer yaratma süreci kapsamında yapılmış ve elde edilen sonuçlarkarşılaştırmalı olarak değerlendirilmiş. Bulgular: Araştırmasonucunda, aynı sektördefaaliyet gösteren işletmelerde bile değer yaratma süreci bağlamındafarklılıklar olduğu tespit edilmiştir. Bu durum entegre raporlamanın Türkiye’dehenüz gelişme aşamasında olduğunu ve entegre raporlama konusunda birstandardizasyona gidilmesi gerektiğini göstermektedir.
-
The Relationship Between Accounting Culture and Integrated Reporting AwarenessIntegrated reporting is type of corporate report in which both financial and non-financial data are presented together, and it is uncomplicated. Thanks to integrated reporting, investors are informed as a whole, and they can make the right decisions on the future performance of the enterprise. In 1988, S. J. Gray defined the dimensions of accounting culture values based on the cultural dimensions of Hofstede. These are: professionalism versus statutory control, uniformity versus flexibility, conservatism versus optimism and secrecy versus transparency. The purpose of this study is to provide empirical evidence on the impact of accountants’ accounting culture values on integrated reporting awareness. The data in this study were obtained by applying the questionnaire technique to accountants in Izmir. These data were analyzed from three different perspectives. When they were analyzed in terms of accounting culture values, it was concluded that accountants place more value on professionalism, uniformity, conservatism and transparency values. When analyzed in terms of integrated reporting, it was concluded that accountants have awareness about integrated reporting. As a result, it was demonstrated that the accounting culture values of the accountants do not have an impact on the awareness of integrated reporting. According to the independent two-sample t-test results, the integrated reporting awareness does not display a significant difference according to the values of accounting culture. In other words, according to two independent sample t-test results, it was revealed that the null hypotheses could not be rejected
-
Muhasebe Kültürü ve Entegre Raporlama Farkındalığı İlişkisiEntegre Raporlama, hem finansal hem de finansal olmayan verilerin birlikte sunuldukları ve karmaşık olmayan bir kurumsal rapor türüdür. Entegre raporlama sayesinde, yatırımcılar bütün olarak bilgilendirilmektedir ve işletmenin gelecek performansı üzerine doğru kararlar alabilmektedir. 1988 yılında S. J. Gray, Hofstede’in kültürel boyutlarını esas alarak muhasebe kültürü değerleri adını verdiği boyutları tanımlamıştır. Bunlar profesyonelliğe karşı statükoculuk, tekdüzeciliğe karşı esneklik, tutuculuğa karşı iyimserlik ve gizliliğe karşı şeffaflıktır. Bu araştırmanın amacı, muhasebecilerin sahip olduğu muhasebe kültürü değerlerinin entegre raporlama farkındalığı üzerindeki etkisi üzerine ampirik bir kanıt sağlayabilmektir. Bu çalışmadaki veriler, İzmir’deki muhasebecilere anket tekniği uygulanarak elde edilmiştir. Bu veriler üç ayrı açıdan incelenmiştir. Muhasebe kültürü değerleri açısından incelendiğinde, muhasebecilerin profesyonellik, tekdüzecilik, tutuculuk ve şeffaflık değerlerine yakın olduğu sonuçlarına ulaşılmıştır. Entegre raporlama açısından incelendiğinde muhasebecilerin entegre raporlama hakkında farkındalık sahibi olduğu sonucu elde edilmiştir. Son olarak, muhasebecilerin sahip olduğu muhasebe kültürü değerlerinin entegre raporlama farkındalığı üzerinde etkisi olmadığı ortaya koyulmuştur. Bağımsız iki örnek t-testi sonuçlarına göre entegre raporlama farkındalığı, muhasebe kültürü değerlerine göre anlamlı bir farklılık göstermemektedir. Başka bir ifadeyle bağımsız iki örnek t-testi sonuçlarına göre sıfır hipotezlerinin reddedilemeyeceği ortaya çıkmıştır.