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Trabajo social en la gestión del talento humano
Chaparro Maldonado, Melba Yesmit Urra Canales, Miguel
Chaparro Maldonado, Melba Yesmit
Urra Canales, Miguel
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"Este artículo presenta los resultados producto de la investigación “La acción profesional del Trabajador Social en la Gestión del Talento Humano”. Tras entrevistar a 15 profesionales, se identificó la definición de los objetivos, proceso metodológico y funciones del trabajo social en la gestión del talento humano. Los objetivos reflejan un enfoque claramente estratégico, proyectando la labor profesional en el mediano y largo plazo. El proceso metodológico está orientado a la elaboración, implementación y evaluación de un plan de desarrollo del talento humano. Finalmente, las funciones apuntan a aspectos estratégicos de las compañías de los que, en gran medida, depende el éxito empresarial y el desarrollo personal de los trabajadores."
Note(s)
Topic
Type
Article
Date
2013
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Creative Commons Copyright (CC 2.5)